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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzDen täglichen Dienstschluss!
Wo soll man anfangen...? Das vereinbarte Bruttogehalt von EUR 2.600,- ohne Provision wird eigenmächtig auf EUR 2.500,- gekürzt!!! Die extrem ,einladende Atmosphäre' für den Neuwagenverkauf in einem schmuddeligen Stahlcontainer am ehemaligen Gebrauchtwagenplatz? Die nicht vorhandene Kommunikation? Kein 4-Augen-Prinzip? Keine Einschulung, kein Arbeitsplatz, kein Computer verbunden mit der Aussage: ,Weshalb verkaufen Sie nichts? Nehmen Sie Block & Kuli, das genügt!'
Man muss 5!!! Automarken verkaufen, darunter Fiat Professional (Nutzfahrzeuge) für deren Know-how bedarf es eines eigenen Mitarbeiters!!! Sogar über den Dienstwagen ...
Ein ,Controller', von dem nicht einmal bekannt war, dass er ein Mitarbeiter des Unternehmens ist, führt offensichtlich versteckt die Tätigkeit des Geschäftsführers aus? Kommunikation ist nicht vorhanden! ,Patriarchalische Führungsmethoden' stammen aus dem 19.Jahrhundert und sind vollkommen überholt! Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern wird nicht gelebt! Angeordnete Überstunden werden erst unter Androhung durch Intervention der Arbeiterkammer ausbezahlt!
