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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Produkt selbst.
Kommunikation und modern denkende Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Was in die Mitarbeiter investiert wird!
Bewertung lesen
Angestellte bekommen Genuss Boni Sozialleistungen über den Normalwert Gerecht und grosszügig Autoriär geführt,mit Mitbestimmungscarakter, Familienfreundlich Kompetente Führung mit abwechselnde Führungskräfte Ausländer und Migrationsoffenheit Keine negertive Bewertung von Normal Denkende Kunden.
Interessantes Aufgabengebiet, Gestaltungsmöglichkeiten, sehr nettes Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise mit den Mitarbeitern und Händlern zu kommunizieren.
Das Büro ist schlecht öffentlich erreichbar.
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Bin sehr zufrieden mit meinem Job und habe schon einiges gesehen!
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Wertschätzung könnte öfter gezeigt werden, Möglichkeit für Homeoffice
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Keine Außer dass Stillstand Rückschritt bedeutet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Mitarbeiter bitte in Ruhe ihre Arbeit verrichten, ohne dauernd über ihre Schulter zu blicken!
Es gibt keine Plattform wo Ideen und Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können. Teilweise hat man das Gefühl, dass dies auch nicht gewünscht wird und auch als persönlicher Angriff gewertet wird.
Die Mitarbeiter ernst nehmen!!!
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Gehalt könnte höher angestellt werden.
Bewertung lesen
Kulturwandel zum Game Changer weiter vorantreiben
Bewertung lesen
Standort in EU erweitern Kunden mit Newsletter weiter kontaktieren. Ex Mitarbeiter Infos zukommen zu lassen. Preise durch Info unterschiedlich an die Saison anpassen. Ein nicht verkaufte Ware ( Zimmer) Bringt keinen Arbeitsplatz. Durch leerstehende Immobilien entstehen nur noch mehr(Konkurrenz). Auslastung,evizienz als Priorität. Regionale,Saisonale und Erneuerbarer Energie im gesamten Betriebskomplex Betriebsunterkünfte für Ausländische Dienstnehmer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kia Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


gute Mischung zwischen Jung und Alt die von einander profitieren
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kia Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen, die einen auch wirklich weiterbringen, werden nicht wirklich angeboten.
2
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten im Standort kaum bis gar nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Es wird viel versprochen...
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kia Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kia Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kia Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kia Austria als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kia Austria
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kia Austria
Branchendurchschnitt: Automobil
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