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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dynamisches, bunt durchgemischtes Team. Viele wirklich gute Benefits. Leistung wird anerkannt und gefördert.
Der stattfindende Wandel wird aufgrund unserer sensationellen Unternehmenskultur mit schwedisch-österreichischem Charme gelebt. Auch nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit bin ich voller Begeisterung dabei und freue mich, „Purpose und Impact“ bei Volvo Car Austria mitgestalten und insbesondere auch miterleben zu dürfen.
Der Standort, der tolle Arbeitsplatz, die Begegnung auf Augenhöhe, die technische Ausstattung, Karriere- u. Weiterbildungsmöglichkeit, Abwechslung, super-cooles Betriebsklima uvm.
Menschlich, offen, transparent, inklusiv, sehr wenig Hierarchie-Gedanken
Modernes Büro und gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Posten die keine Leistung erbringen oder nicht so Performen wie gewünscht werden nicht neu besetzt bzw. Neu ausgerichtet. Hier geht teilweise viel Potenzial verloren.
Schwache und unstrukturierte Geschäftsführung, mangelnde Kenntnis und Interesse für den lokalen Markt (seitens Geschäftsführung), mangelnde und unzureichende Kommunikation mit Geschäftspartnern
Zu wenig Platz hier
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen für besseren Wissensaustausch.
Das Unternehmen entwickelt sich sehr gut, kann hier kaum etwas vorbringen
Besseres Management, bessere Meetings, mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, mehr Kommunikation nach Innen und Außen
Bessere Interne Kommunikation
Mehr Sozialleistungen
Work@home
SCHMEISSTS DIE CHEFS RAUS
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Volvo Car Austria ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image von Volvo spiegelt seine Werte und Prinzipien auf eine Weise wider, die sowohl inspirierend als auch vertrauenswürdig ist. Das starke Image strahlt auf alle Aspekte des Unternehmens aus und prägt somit auch die Arbeitskultur
Volvo geniesst ein sehr gutes Image. Ein Unternehmen ohne Skandale, immer der Mensch im Mittelpunkt.
Volvo - was soll ich noch sagen? Premium, das nicht protzt...
Das Image der Marke ist hervorragend, doch leider wird die schwedische Kultur hier nicht gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volvo Car Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Weiterbildung???
KEINE CHANCEN
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volvo Car Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volvo Car Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volvo Car Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volvo Car Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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