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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer über alles mit ihm sprechen.
Die Kunden. Viele freundliche Stammkunden. 40% Rabatt bei Backwaren
Gar nichts,bin froh das ich weg bin
Löhne wurden pünktlich ausgezahlt.
Menschlich, offenes Ohr,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Niederschrift ( Zeuge)wurde bis zum heutigen Zeitpunkt nicht bei der Polizei abgegeben. Geschäftsleitung bis zum heutigen Zeitpunkt keine Rückmeldung mit der Person geführt.
Die Bereichsleitung. Kein Wunder das so viele gehen und sie Mangel an Arbeitskräfte haben. Unmenschliches Verhalten
Schlechte benehmen.
Oben genannte Punkte.
Alles, die Zustände dort sind unter jeder würde, keiner hat es nötig sich so behandeln zu lassen!
Verbesserungsvorschläge
Fürsorgepflicht sollte eingehalten werden!!!!!!!
Job Beschreibung passt nicht,Mitarbeiter genervt wen es um Einschulung geht,miteinander gibt es nicht,Mann muss vor der Arbeitszeit arbeiten
Einmal den Stall ausmisten und neu besetzen.
Kommunikation ist das um und auf in einer Firma, vorallem mit dem wichtigsten Glied der Kette - den Mitarbeitern.
Netter zu den Angestellten sein, sie nicht ausnutzen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei wien felber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei wien felber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bäckerei wien felber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei wien felber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei wien felber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bäckerei wien felber
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