Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann immer über alles mit ihm sprechen.
Die Kunden. Viele freundliche Stammkunden. 40% Rabatt bei Backwaren
Gar nichts,bin froh das ich weg bin
Löhne wurden pünktlich ausgezahlt.
Menschlich, offenes Ohr,
Die Bereichsleitung. Kein Wunder das so viele gehen und sie Mangel an Arbeitskräfte haben. Unmenschliches Verhalten
Schlechte benehmen.
Oben genannte Punkte.
Alles, die Zustände dort sind unter jeder würde, keiner hat es nötig sich so behandeln zu lassen!
Die Selbstverständlichkeit
Job Beschreibung passt nicht,Mitarbeiter genervt wen es um Einschulung geht,miteinander gibt es nicht,Mann muss vor der Arbeitszeit arbeiten
Kommunikation ist das um und auf in einer Firma, vorallem mit dem wichtigsten Glied der Kette - den Mitarbeitern.
Einmal den Stall ausmisten und neu besetzen.
Netter zu den Angestellten sein, sie nicht ausnutzen!
Sich um ihr Personal kümmern -mehr reden und nicht ausnutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei wien felber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ACHTUNG bei neuen geringfügigen. Sie stellen nur gegen Monatsende ein, damit sie für die Einarbeitungstage nicht zahlen müssen. Rechne also damit das du bei vier vollen Tagen Arbeit maximal 4/30 von dem Gehalt bekommst
Gehalt kam immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
