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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute SozialleistungenImmer ein offenes Ohr/eine offene Bürotüre für die Mitarbeiter
Ausgezeichnetes Betriebsklima, durchaus Bezahlung über dem KV, starke soziale Komponente für die Belegschaft (Betriebsausflug, Events, Weihnachtsfeier, Vorschüsse, Rücksichtnahme auf Erfordernisse der Angestellten bei außergewöhnlichen Ereignissen, Vorsorgeuntersuchung, etc.) , aus meiner Sicht kaum Druck, Möglichkeit der Gleitzeit und der freien Einteilung der Arbeitsbewältigung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu fällt mir tatsächlich nichts ein
eigentlich kann ich für mich nichts negatives finden, bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
keine - von mir aus kann alles so bleiben, wie es ist
Verbessern könnte man immer etwas, aber die Firma ist aus meiner Sicht top aufgestellt, daher wäre das jetzt Jammern auf hohem Niveau und daher nicht notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von baugenossenschaft frieden ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt top!
Die Fluktuation neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist natürlich enorm, da gerade diese das Zielobjekt von Angriffen und Beleidigungen sind. Der Arbeitsplatz, an dem neue Hausverwalterinnen und Hausverwalter eingeschult werden, wird von den übrigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter scherzhaft als „Schleudersitz“ bezeichnet.
Gehälter durchaus zufriedenstellend und der Verantwortung entsprechend. Pünktliche Überweisung, Sozialleistungen ausgezeichnet: z.b.: Kostenübernahme der Grippeimpfung, jährliche Vorsorgeuntersuchung, Events, Vorschuss möglich, Sozialfonds vorhanden, Kinderzulage)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baugenossenschaft frieden ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aktiv nachfragen ist oft nicht schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung möglich und wird stets gefördert.
Aufstiegschancen aufgrund der geringen Größe nicht wirklich vorhanden.
Weiterbildung wird von der Geschäftsführung gefördert und ist auch gewollt. Berufliche Aufstiegschancen sind durchaus gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- baugenossenschaft frieden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet baugenossenschaft frieden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baugenossenschaft frieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baugenossenschaft frieden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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