Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Best people?

Best people wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Best people besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best people als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Best people das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best people wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best people als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
43%43
Kantine
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Essenszulage
29%29
Diensthandy
29%29
Parkplatz
29%29
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht direkt in der firma arbeiten muss sondern über die Personalfirma bei einer anderen arbeite

Februar 2024Bewertung lesen

Freundlichkeit

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitarbeiter nicht wirklich angehört werden sondern einfach nur das geld verdienen zählt und das aufgrund des großen drucks Mitarbeiter Krank in die Arbeit kommen

Februar 2024Bewertung lesen

Chaotisch, manfelnde komunokation

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte aufhören Mitarbeiter unter druck zu setzten wenn man wirklich einmal krank werden sollte.

Februar 2024Bewertung lesen

Es gibt keine weil mann das meiste ueberhoert

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Best people ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt, ich würde schon fast sagen besser als jüngere

Februar 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best people ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Lässt zu wünschen übrig

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Best people wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Best people besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best people als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best people als eher traditionell.