Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Image nach außen fand ich immer gut und anfangs die Auslandseinsätze
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz
geregeltes, jedoch sehr niedriges Einkommen; sicherer Arbeitsplatz
Das er der ÖMV alles verkauft hat - wir Mitarbeiter wurden bis auf 1 alle gekündigt! Er war Betriebsrat bei der ehemaligen Firma
Wertschätzender Umgang, es wird darauf geachtet, dass ein möglichst breiter Einblick gewährt wird
man bleibt auch nach +15 Jahren immer auf der selben Funktion
keine Sozialkompetenz in Führungspositionnen.
Ungerechtigkeit
unpersönlich
keine Aufstiegschancen für bestimmte Gehaltsgruppen
Geringe Auftiegsmöglichkeiten
Auf Mitarbeiter hören und auch Karrieremöglichkeiten bieten.
Eine "Danksagungskultur" auf allen Ebenen -- sozialkompetenzen der Führungskräfte verbessern --> ist eigentlich nicht vorhanden
Wechsel an der Spitze
Die Mitarbeiter mehr respektieren
Übernahme bestimmter Arbeitsbereiche für niedrige Gehaltsgruppen
Mehr Transparenz bei interner Postenvergabe
Der am besten bewertete Faktor von BMEIA ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat ein verstaubtes Image in meinem Umfeld
Lebt nur noch vom guten Ruf, aber auch dieser bröckelt bereits massiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMEIA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unrealistische Zielvorstellungen, unklare Kommunikation, Entscheidungen waren selten nachvollziehbar
Unorganisiert (vergisst wichtige Termine wie zB Treffen mit ausl. Botschaftern), hat seine Referatsleiter nicht im Griff, hörte aus Prinzip nicht auf jüngere aber im Bereich erfahrenere Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ok - Karriere eher nicht
Karrierewege nach dem Praktikum sind klar kommuniziert
