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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Klima
Freundliche Arbeitsatmosphäre und Gesprächskultur. Es gibt min. 1x wöchentlich Kuchen (von Mitarbeitern oder Vorgesetzten zubereitet). Kurze und direkte Kommunikationswege.
Die neutrale und sachliche Diskussion, absolut lösungsorientiert und nur Themen die eben nicht lösbar sind werden vertagt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man sollte den finanziellen Erfolg stärker in den Vordergrund rücken.

Verbesserungsvorschläge

Wie der letzte Betriebsausflug gezeigt hat ( da wurde auch danach eine Frage gestellt ) ziehen wir alle an einem Strang
Update der Website.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sachliche Atmosphäre, jeder weiß was zu tun ist und sehr konstruktive Gespräche
5
Bewertung lesen
kleines Team, guter Zusammenhalt, ziehen an einem Strang, erfolgreich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die ist über den universitären Background optimal den ein Unternehmen der Kasse bis 20 Mitarbeiter bieten kann. Auch mit ex Mitarbeitern, die sich selbstständig gemacht haben gibt es oft eine emotional gute und kommerziell ertragreiche Zusammenarbeit. Das Netzwerk funktioniert!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CAE Simulation & Solutions Maschinenbau Ingenieurdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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