Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubtProfessionell
Wertschätzung
Arbeitszeiten
Das man auch freundlich und nette Menschen kennenlernt.
mittlerweile nichts mehr
Umgang mit den Mitarbeiter und die Löhne.
Das teilweise Person hervorgehoben werden die eigentlich überhaupt keine Ahnung von dem was sie machen haben.
Leider von A-Z ist mittlerweile alles schlecht
Nicht gegeneinander sondern miteinander arbeiten. Bin gänzlich über das handeln von machen Mitarbeitern enttäuscht. Hier steht nicht „wir“ dort steht „ich“
Budget Einsparungen bei unnötigen Positionen im Außendienst.
Lohn, vorgesetztenverhalten, die arbeitsverträge
Den Mitarbeitern etwas mehr zutrauen
Gehalt je nach Region
Leider ist carglass Österreich Meilenweit gegenüber Deutschland entfernt. Für Verbesserungen müsste man sehr viele Positionen meiner Meinung nach streichen. Eine neu Strukturierung wäre hier seit Jahren angebracht. Ich glaube auch das dieses Unternehmen in Österreich noch besser funktionieren kann wenn man Mitarbeiter die nur wichtig sind endlich aussortiert.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Die Führung gehört ausgetauscht fängt beim Regionalmanagement an und geht bis zu den Tekos die leider sehr von sich selbst überzeugt sind.
Der am besten bewertete Faktor von Carglass Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion sind egal, mach einfach, was man dir sagt, dann passiert dir nichts
Irgendwie dürfte das Alter bei Carglass allgemein kein Thema sein. Du bekommst - egal wie alt du bist - die Chance zu zeigen, was in dir steckt.
Kann ich nicht beantworten
Den Altersunterschied wird man nicht merken da das nicht wirklich eine rolle spielt es wird jeder gleich gezählt!
Es werden die älteren Kollegen gut unterstützt und teilweise entlastet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carglass Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Eher niedrig bezahlt und man muss um eine Erhöhung triftigen Grund haben, gute Arbeit reicht leider nicht aus.
Fleiß wird nicht honoriert, Gehaltserhöhung geht immer über viele Ecken und Banden
Viele Mitarbeiter bekommen umsonst ihr Gehalt, langjährige Mitarbeiter bekommen kaum eine Lohnerhöhungen.
Wird meiner Meinung nicht gerecht aufgeteilt.
Gehalt kommt pünktlich und vollständig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich denke es wäre hier schon mal gut das sich jeder um sein aufgaben Gebiet kümmert und sich nicht ständig in anderen Abteilungen einmischt. Viele Mitarbeiter glauben sich selbst weitergebildet zu haben. Daher kann man diese Frage nicht beantworten.
Nur wenn sie es wollen
Einige Personen im Betrieb sind Top in weiterbilden, man kann auch vieles von Ihnen Lehren, aber manche behandeln dich als wär man ein Lehrling!
man ist eine Gefahr für die Zentrale
die faulen gehen weiter die fleißigen bleiben immer auf dem selben Punkt
