Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Wirklich NICHTS!
Der 10 Minuten Fußweg von meiner Wohnung entfernt war! ;D
Kurze Woche.
Das Team! Alles super und intelligente Menschen, die ihre Arbeit gut machen, aber oft von Geschäftsführern behindert werden.
Covid Maßnahmen wurden gut umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Schreie, die ich im Laufe der Jahre auf dem Korridor oder im Besprechungsraum gehört habe. Die arrogante Art, mit den Mitarbeitern zu sprechen. Sätze wie: „nicht Denken, einfach machen.“ Last but not least: "Nicht-Grafiker" entscheiden, wie viele Stunden ein Grafikdesigner braucht, um kreativ zu sein.
Militärische Ton
Angst macherei
Druck auf Mitarbeiter und Zeit
Schuld für Mitarbeiter finden
Wenig Gehalt und selbst Luxus
ALLES! Von A bis Z
Wird noch ergänzt.
Führungsstil, bewusste Angstmacherei, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten ihre Mitarbeiter respektieren und ihnen vertrauen, das sollte der erste Schritt sein. Dann wäre vielleicht ein Schulungskurs für alle, um sich mit neuen Technologien vertraut zu machen, nicht schlecht.
Liste zu lang.
- Ressourcenmeeting abschaffen! Es ist kontraproduktiv der Kreation vorzuschreiben, wie lange eine kreative Arbeit dauern darf.
- Kreation zulassen!!! Den eigenen, extrem in den 90er Jahren steckengebliebenen Geschmack, hinten anstellen.
- FB Posting überdenken: Selbstbeweihräucherungen sind peinlich und beschämend zugleich.
- Mitarbeiter verdienen RESPEKT und keinen militärischen Führungsstil!
Vorschläge:
- Mitarbeitern zuhören
- mit dieser militärischen Inszenierung aufhören.
Wir sind eine Agentur für kreatives Marketing und kein Bataillon in den Schützengräben.
Respekt lernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Cayenne Marketingagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich gebe 4 Sterne für mein altes Team. Das Kreativ-Team ist voller wunderbarer Menschen, die hoffentlich bald diese Agentur verlassen und dorthin gehen werden, wo sie als Kreative und Professionelle respektiert werden.
Sowohl das Beratungs- als auch das Kreativsteam arbeiten gut zusammen. Wenn die Geschäftsführern direkt an Projekten beteiligt sind, sieht es nicht so gut aus.
Super, immer hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cayenne Marketingagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Schlimmer als beim Millitär. Unbegreiflich, dass man sich als erwachsener Mensch so untergriffig benehmen und äußern muss.
Keiner macht die Arbeit, auf die er vorbereitet ist. Vorgesetzte wollen Grafikdesigner sein, obwohl sie keine Qualifikationen in diesem Bereich haben. Das Ergebnis? Der Kunde bekommt immer, was er will, auch wenn es Mist ist.
Cholerisch, manipulativ, respektlos, unberechenbar.
Meine persönliche Erfahrung: Laut, demütigend, ungehalten, lässt keine andere Meinung zu. Militärischer Umgangston, äußerst untergriffig und sehr verletzend!
So schlecht. Militärisch und niemand darf antworten. Es wird schon eingeschüchtert und hinter der Rücken wird immer schlecht geredet oder Komplott geplant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Oldschool….
nicht vorhanden
Keine Weiterbildungen trotz Nachfrage.
Keine Möglichkeit. Im Gegenteil. Es werden einem bewusst die Flügel gestutzt, so meine persönlichen Erfahrungen.
Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cayenne Marketingagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cayenne Marketingagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cayenne Marketingagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cayenne Marketingagentur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cayenne Marketingagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cayenne Marketingagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR