Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team! Alles super und intelligente Menschen, die ihre Arbeit gut machen, aber oft von Geschäftsführern behindert werden.
Covid Maßnahmen wurden gut umgesetzt
gutes Team, erfolgreiche Projekte, Zusammenarbeit
Militärische Ton
Angst macherei
Druck auf Mitarbeiter und Zeit
Schuld für Mitarbeiter finden
Wenig Gehalt und selbst Luxus
ALLES! Von A bis Z
Wird noch ergänzt.
Die Geschäftsführung
Führungsstil, bewusste Angstmacherei, keine Wertschätzung.
Liste zu lang.
- Ressourcenmeeting abschaffen! Es ist kontraproduktiv der Kreation vorzuschreiben, wie lange eine kreative Arbeit dauern darf.
- Kreation zulassen!!! Den eigenen, extrem in den 90er Jahren steckengebliebenen Geschmack, hinten anstellen.
- FB Posting überdenken: Selbstbeweihräucherungen sind peinlich und beschämend zugleich.
- Mitarbeiter verdienen RESPEKT und keinen militärischen Führungsstil!
Vorschläge:
- Mitarbeitern zuhören
- mit dieser militärischen Inszenierung aufhören.
Wir sind eine Agentur für kreatives Marketing und kein Bataillon in den Schützengräben.
Führung abgeben und Karriere beim Bundesheer anstreben.
Respekt lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Cayenne Marketingagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sowohl das Beratungs- als auch das Kreativsteam arbeiten gut zusammen. Wenn die Geschäftsführern direkt an Projekten beteiligt sind, sieht es nicht so gut aus.
Super, immer hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cayenne Marketingagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Cholerisch, manipulativ, respektlos, unberechenbar.
Meine persönliche Erfahrung: Laut, demütigend, ungehalten, lässt keine andere Meinung zu. Militärischer Umgangston, äußerst untergriffig und sehr verletzend!
So schlecht. Militärisch und niemand darf antworten. Es wird schon eingeschüchtert und hinter der Rücken wird immer schlecht geredet oder Komplott geplant.
Bundesheermethoden. Man stellt sich gern als Gönner da.
Ständig wird Druck ausgeübt. Ohne Pause.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen trotz Nachfrage.
Keine Möglichkeit. Im Gegenteil. Es werden einem bewusst die Flügel gestutzt, so meine persönlichen Erfahrungen.
"nicht verfügbar"
Keine Chance!
Nicht gegeben.
