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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die flexiblen Arbeitszeiten, das nette Büro, flache Hierarchien und den Standort. :)
- man geht auf private Wünsche ein (z.B Stundenreduzierung bei berufsbegleitenden Studium)
- Mitarbeiterevents
- Du-Kultur
Findet für Dich das geeignete Einsatzgebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit (nicht jeder ist bereit bis spät Abends zu arbeiten)
- manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte macht - teils unzureichende Kommunikation im Team
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Kommunikation im Team
- mehr Benefits (z.B Klimaticket, Firmenausflüge usw.)
- überkollektive Bezahlung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von consourcive ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine gesunde Work-Life-Balance ist hier sehr wichtig! Auf Familie, Studium usw. wird Rücksicht genommen und die physische/psychische Gesundheit steht immer an erster Stelle.
Man kann flexibel arbeiten, wo und wann ist nicht entscheidend, solange die Ergebnisse passen und zeitgerecht geliefert werden.
Großzügige Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit, der Nachteil an dieser Gleitzeit-Vereinbarung ist, dass es erwartet wird, dass man auch nach einem Bürotag noch von zuhause arbeitet und dass man nicht fix zu einer gewissen Uhrzeit nach Hause gehen kann.
Gleitzeitrahmen ist von 6 Uhr bis 22 Uhr, also echt richtig angenehm und problemlos, man ist da keinem eine Rechenschaft schuldig, wenn man erst spät anfängt
Spitze! Gleitzeit und Home-Office. Dadurch kann ich auch arbeiten, wenn ich am produktivsten bin und muss keine Stunden "absitzen". Das ist mir sehr wichtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele ArbeitnehmerInnen studieren nebenbei, dieser Arbeitgeber ist sehr bemüht Weiterbildungen möglich zu machen und unterstützt in dem Punkt sehr gut.
Karrieremöglichkeiten im Bezug auf die Projektarbeit sind abhängig von den Skills sehr vielfältig.
Eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist in gewissen Rahmen auch möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie darf man sich aber keine "klassischen" Aufstiegsmöglichkeiten erwarten.
Es werden regelmäßige Weiterbildungen von der Chefetage angeboten, die dann sogar selber von den Geschäftsführern gehalten werden. Finde ich TOP!!
Ja, interne Weiterbildungen. Weitere relevante Zertifizierungen sind möglich, habe ich selbst aber noch nicht gemacht.
es gibt interne Schulungen (MS Office), man bekommt die Möglichkeit Zertifizierungen abzuschließen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- consourcive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet consourcive besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen consourcive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei consourcive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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consourcive
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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