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Corza 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschliche Führungskultur
Kollegialität und Teamgeist (tolle Firmenevents)
Internationale Ausrichtung
Offenheit für neue Ideen
Möglichkeit selbst etwas im Konzern zu bewirken
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Viele Benefits, Betriebsrat
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Das Image ;)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise noch unklare Prozesse
Kommunikation ausbaufähig
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Wertschätzung und Kommunikation des Managements
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und Menschlicher sein.
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Kommunikation über den Chemiepark hinweg und den zwischen (internationalen) Standorten weiter stärken
Prozesse weiter standardisieren
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Grundsanierung- transparente Kommunikation für den Standort Linz mit einfachen Kommunikationswegen. Mitarbeiter nicht demotivieren indem zukünftige Karrierewege belächelt werden (!!!)
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Die Vorgesetzten in Amerika sollten den Managern in Linz mal auf die Finger schauen und deren MitarbeiterInnen nach EHRLICHEN Feedback fragen.
Schichtmodel/Arbeitszeiten neu überdenken
IT-besser aufstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Corza Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corza Medical ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bereichsintern gut; Noch ausbaufähig über den Standort
3
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Keine Wertschätzung
Infos über Firma gefühlt Flurfunk-Kommunikation. Keine Transparenz.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Weiterbildungs-/ Entwicklungsmöglichkeiten, typisch für eine Firma im Aufbau, wenn man anpacken will/kann ist viel Platz für berufliche Weiterentwicklung
5
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Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Kaum vorhanden, wie denn auch ohne eine Struktur. Viel Vitamin B und Machtspielchen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Corza Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Corza Medical besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corza Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corza Medical als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corza Medical
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Corza Medical
Branchendurchschnitt: Finanz
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