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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
CYBERTEC bietet überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen, da das Unternehmen Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und das Unternehmen langfristig erfolgreich ist. Das brandneue Gebäude liegt in einer grünen Oase etwas außerhalb von Wiener Neustadt in Richtung Wien, viele Mitarbeiter arbeiten jedoch komplett im Homeoffice. Hunde sind willkommen, und Pausen werden gemeinsam verbracht – oft außerhalb des Büros, zum Beispiel in der Pizzeria Amelia. Es gibt außerdem kostenlose Ladestationen für Elektroautos. Darüber hinaus werden Sie aktiv in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert ...
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, vielfältige Aufgaben und gute Vergütung/Benefits.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da das Unternehmen viele Mitarbeiter im Homeoffice hat, kann die Kommunikation mitunter etwas holprig sein, und alle neuen Mitarbeiter benötigen mehr Zeit für die Einarbeitung. Ansonsten sehe ich keine weiteren Nachteile.
Die zuletzt stark verschlechterte Arbeitsatmosphäre, mangelhafte Kommunikation sowie der Umgang mit Konflikten und Personalentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Konflikte und Personalentscheidungen sachlicher, nachvollziehbarer und mit klaren Prozessen behandeln. Abteilungsübergreifende Kommunikation deutlich verbessern.
Das Unternehmen sollte in Österreich etwas mehr an seinem Image arbeiten, da es überwiegend international ausgerichtet ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYBERTEC PostgreSQL International ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen und Kommunikation von Führungskräften habe ich zuletzt als wenig sachlich und teilweise schwer nachvollziehbar erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CYBERTEC PostgreSQL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CYBERTEC PostgreSQL International besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CYBERTEC PostgreSQL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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