Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit, Pünktliche Bezahlung, Offenes Ohr für die Mitarbeiter und sie ist ein gutes Vorbild für uns, auch was die Arbeitsmoral betrifft, immer gute Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Braucht oft zu lange zum Umsetzen der Ideen - will immer Rauchverbot!
Verspätet sich öfter. - nimmt sich dann aber auch für den nächsten Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Teammeetings! Ging bisher auf grund von Terminproblemen nach Corona nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von dcc Fahrschullogistik ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder von uns kann mit seinen diversen Sorgen zum Geschäftsführer kommen und man versucht eine Lösung zu finden - sehr menschlich.
Wir haben ein internes Kommunikationsnetz.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dcc Fahrschullogistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein, leider werden Probleme oft nicht offen angesprochen.
Aber im Großen und ganzen gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungseminare 1x im Jahr, meist in der ruhigeren Zeit.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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