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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In der richtigen Position hat man die Möglichkeit gut zu verdienen.
Bewertung lesen
Hat eine hoch professionelle Softwarelösung entwickelt, die jetzt bereit für den Markt ist und arbeitet mit vielen großen und namhaften Firmen zusammen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unzufriedene Mitarbeiter, die schimpfen werden geduldet, es wird nicht dafür gesorgt, dass sich etwas ändert. Chef sagt prinzipiell zu allem "nein"
Sekretärinnen sind selbstverständliche Putz- & Einkaufsfrauen für alle und weil der Job quasi nix wert ist, wird auch nur das mindeste bezahlt. Kommunikation ist schlecht. Kollegen die Geld entwenden werden trotzdem geduldet, weil keine Zeit dafür ist, jemand neues zu suchen, uvm.
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würde nicht sagen schlecht... gutes Personal ist schwer zu finden.Mehr Mitarbeiter werden benötigt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das kann ich nicht so kurz zusammenfassen.
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Geschäftsführung mehr anwesend und anleitend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DGR DatenverarbeitungsgesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DGR DatenverarbeitungsgesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGR DatenverarbeitungsgesmbH als eher modern.

Puls

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