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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Arbeitgeber, führendes Unternehmen der Region in der Branche mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung. Familienbetrieb, familiäres Arbeitsklima.
Den Zusammenhalt der Kompletten Mitarbeitern der durch diverse Veranstaltungen gefördert wird.
Die Option sich in allen Richtungen Weiterbilden zu können
Das die Führungskräfte sehr kompetent und freundlich sind und man alles was man braucht sehr schnell und zuverlässig bekommt.
Den Zusammenhalt in der Firma sowie die Bemühungen der Vorgesetzen und Führungen die Arbeit angenehm zu gestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald man facharbeiter ist ists nicht mehr so schön weil man sich eigentlich freut selbstständig zu werden aber einem die Möglichkeit dann nur im Störungsdienst geboten wird und nicht bei der normalen Arbeit
Nicht wirklich schlecht aber ab und zu könnte man sich bei neuen Arbeiten/Tätigkeiten/Materalien/Werkzeugen kurz Zeit nehmen Mitarbeiter darauf einzuschulen.
Gewisse Mitarbeiter, die besondere Leistungen erbringen wie z.B. Bereitschaft, sollten wesentlich mehr verdienen als andere.
Verbesserungsvorschläge
Besonders langjährige Mitarbeiter bzw. Mitarbeiter welche seit ihrer Lehre im Betrieb sind haben ab und zu eine gewisse Betriebsblindheit - hier könnte man ggf. ab und zu einmal neue Ideen anhören. Aber dies kommt sehr selten vor.
Sie bieten den Lehrlingen alles an aber wenn man dann Facharbeiter ist wird nichts mehr gemacht und man kann nicht mehr fordern
4 Tage Woche einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von e-Lugitsch Elektro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich als Dorfältester bejahen.
Wertschätzend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-Lugitsch Elektro ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte natürlich immer ein wenig besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Matura bringt nichts
Die Firma bietet jedem die Möglichkeit auf Weiterbildung, besonderes Augenmerk wird auf Lehrlinge gelegt - diese werden intern zusätzlich in der Lehrlingsakademie ausgebildet.
Sowohl für Lehrlinge als auch aktive Mitarbeiter stets eine Leiter mit Angeboten vorhanden. Regelmäßig werden hier aktiv Angebote unterbreitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-Lugitsch Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet e-Lugitsch Elektro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-Lugitsch Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-Lugitsch Elektro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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e-Lugitsch Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
e-Lugitsch Elektro
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