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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit und die Weiterbildung
- Strukturiertes Arbeitsumfeld, bietet definierte Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Team-Events
- Gute Lage, angenehmer Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten: Unterirdisch! Eiskalt, bösartig, falsch und intrigant
Talentlose und bemitleidenswerte "Makler" die sich untereinander ausspielen und Es wird nur gelästert.
Es gibt Meetings um über Meetings zu sprechen.
Der Geschäftsführer hat einen Handlanger der seine Drecksarbeit erledigt damit der GF selbst seinen falschen Schein bewahren kann. Aggressives und sexistisches Verhalten.
Man wird hingehalten und ausgenutzt.
- Mangel an Benefits
- Unzureichende Führungskompetenz
- Fehlende Wertschätzung
- Negative Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie effektiv und respektvoll mit Mitarbeitern umgehen können.
- Einführung von mehr Mitarbeiter-Benefits
- Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
- Klare und offene Kommunikation implementieren
- Konfliktmanagement, sodass ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern entsteht
Sehr netter Chef alles in Ordnung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engel und Völkers ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimalstes Fixum
Provisionen werden bei vielen oft falsch ausbezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Engel und Völkers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Engel und Völkers schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engel und Völkers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engel und Völkers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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