Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt 10/10 man wird von den Kollegen respektiert!
Weisst was er macht und hat vieljährige Erfahrung in die Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spontane Reaktionen und Lösungen, Vertrag runterstufen in vergleich mit wie viele Aufträge er bekommt, ''restlichen'' Gehalt in Büro abholen und auf letzte Sekunde alles abrechnen. Pflicht eigene Stundenliste zu ausfüllen und sie über Signal-App schicken auf Geschäftsleitung, wenn sie sowieso wissen wie viele Stunden ihr gearbeitet habe. ''Seriöse'' fragen werden beantwortet über Signal-App was wirkt sehr verdächtig.
Keine pünktliche lohnauszahlung Fehler bei der Gehaltsabrechnung
Verbesserungsvorschläge
Konzentrieren sich mehr auf langfristige Klienten um die Firma zu stabilisieren, als auf letzte Sekunde kurzfristige Aufträge annehmen um Umsatz zu maximalisieren, dann plötzlich Mitarbeiter suchen und danach sie wieder abmelden, wenn es nächste Monat keine Arbeit gibt.
Gleichberechtigung lohnauszahlung Stundenlohn steigern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Lehner Event-Safety e.U ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal ist eine Kurs oder Ausbildung möglich. kommt drauf an ob es nötig ist zum nächsten Auftrag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roland Lehner Event-Safety e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Roland Lehner Event-Safety e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roland Lehner Event-Safety e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roland Lehner Event-Safety e.U als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Roland Lehner Event-Safety e.U
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Roland Lehner Event-Safety e.U
Branchendurchschnitt: Dienstleistung






































