Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Auszahlung des Gehalts, monatliches Männer-Paket, respektvollen Umgang und nette Leute.
Weil es einfach Spaß macht und viel zum lernen gibt
Arbeit ist arbeit und Freiheit ist freiheit.
die Marke fairer Umgang in den meisten Abteilungen
Obst und Getränke
manchmal gibt es harte zeiten, aber in einem guten umfeld ist es auch nicht schlecht.
probleme und ihre lösungen werden ignoriert wenn sie von einem mitarbeiter kommen der „nur“ in der produktion arbeitet
Keine Strukturen
achtet besser auf die mitarbeiter die ihr einstellt, niemand möchte sich an seinem arbeitsplatz unwohl fühlen weil er belästigt wird
Leiharbeiter nicht wie sklawe behandeln
Wüsste ich einfach nichts
Respektvollen umgang mit den Mitarbeitern, denn sie leisten die Arbeit !
Meine Arbeigeber hat keine Mängel.
Der am besten bewertete Faktor von Firma Josef Manner in Wolkersdorf ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
warum das image so gut ist verstehe ich bis heute nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma Josef Manner in Wolkersdorf ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unbezahlt überstunden machen wird in manchen bereichen verlangt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht wirklich
