75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Mit der tatkräftigen Unterstützung von rund 800 Mitarbeitern gelingt es uns, Österreich und den Rest der Welt mit besonderem Brot und Gebäck zu versorgen. Ofenfrische Haubis Spezialitäten von Petzenkirchen bis Dubai sind nur eine von vielen Meisterleistungen, für die wir uns täglich bei unserem Team bedanken. Vor allem mit Wertschätzung.
Was gibt es Schöneres, als bei Brot & Gebäck die Qual der Wahl zu haben? Noch dazu, wenn so großer Wert auf den kleinen, feinen Unterschied gelegt wird, wie bei Haubis. Beste Zutaten und Handwerk, das seinen Namen auch verdient – das schmeckt man einfach!
Haubis bietet Eigenprodukte von Brot, Gebäck und Mehlspeisen bis hin zu Snacks und Spezialprodukten. Wir freuen uns auch immer sehr unsere Kunden und Kundinnen in den Eigenfilialen begrüßen zu dürfen.
Bei Haubis hat jeder Teig Zeit zu reifen und sein geschmackliches Potenzial zu entwickeln. Nach dem gleichen, natürlichen und gesunden Rhythmus hat auch unser Unternehmen wachsen dürfen. Heute sind wir stolz, in einer Welt der multinationalen Konzerne nach wie vor als Familienunternehmen agieren zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungIn Zeiten, in denen interessante Jobangebote immer knapper werden, hat die Bäckerei Haubis laufend offene Stellen zu bieten. Einfach, weil ein wachsendes Unternehmen immer neue, begeisterte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen braucht.
Wir haben unsere Prinzipien
Wer seine Arbeit gern hat, macht sie auch gut. Darum sind uns unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im wahrsten Sinne des Wortes etwas wert: nämlich faire Gehälter, das Bekenntnis zu einer gesunden Work-Life-Balance und jede Menge persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Bei Haubis besteht die Unternehmensphilosophie nicht nur auf dem Papier. Sie wird Tag für Tag gelebt. Mit dem positiven Effekt, dass wir unseren Bewerbern und Bewerberinnen einen Job bei Haubis ehrlich ans Herz legen können.
Wir suchen laufend motiviertes Personal vor allem in folgenden Bereichen:
Sie sind in der Lage, sich für produktives Teamwork zu begeistern? Dann sollten Sie einen Blick auf unsere aktuellen Jobangebote werfen. Alle nötigen Anforderungen finden Sie dort. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haubis GmbH.
Die tollen teams.
Die Mitarbeiter Benefits
Schön den weg mitgehen zu dürfen
Man kann mit jedem Thema zu seinem Vorgesetzten gehen. Alle sind sehr lösungsorientiert.
Es wird großer Wert auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gelegt.
Es gibt sehr viele Benefits wie Obsttag, Mitarbeiterrabatte, Seminare, Haubis Mitarbeitercard, gute Lehrlingsausbildung, Lehre mit Matura in bezahlter Arbeitszeit, eine super Weihnachtsfeier u.v.m
Sehr netter Umgang mit jedem (eine gute und auch spaßige Zusammenarbeit)!
Höflichkeit
Ich brauche ein Auto um die Arbeitsstelle zu erreichen, da meine Arbeitszeiten nicht den öffentlichen Verkehrsanbindungen entsprechen
Im Sommer sehr heiß an den Arbeitsplätzen
dass sie (denke ich) teilweise einfach zu sehr in ihre Unternehmensleiter vertrauen.
Hier wäre es besser, auch mal genauer hinzusehen..
Spaßfaktor, Ausbilder, Arbeitszeiten, Variation, Arbeitsathmosphäre, ...
Am Abend können wir, nach längeren Diskussionen, gemeinsam arbeiten
Mehr Aufgaben
Überall klimatisiert für Mensch und Teig passend sprich 28°C
Gibt es keine
Es ist nichts verbesserungswürdig.
4 Wöchige Dienstplanung
Der am besten bewertete Faktor von Haubis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich habe in meiner Lehrzeit eine Jobrotation gehabt und hier sehr viele Persönlichkeiten kennelernen dürfen. Unter anderem auch die ältere Generation. Mir ist hier kein anderer Umgang ihnen gegenüber aufgefallen.
Habe von keinen Problemen gehört.
Das Alter ist nicht entscheidend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haubis ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
teilweise mangelt es etwas an fehlender Kommunikation. Gerade wenn es bereichsübergreifende Themen sind.
weitergabe von Infos scheitert an MC-Donalds-Management (Oberes Brötchen=Ahnungslos-,fleisch Laibchen=Hilfols unteres Brötchen=Praktiker der mit den beiden oberen nichts Anfangen kann)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Beim jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräch kann man seine Wünsche bzgl. Schulungen immer kundtun.
Weiterbildung ist Haubis wichtig.
Lehre mit Matura ( mit verpflichtung das du in der Firma bleibst für 2 jahre, Ist in der arbeitszeit wobei man deshalb öfter unbezahlt in die arbeit muss), Seminare
Haubis bietet immer wieder Schulungsmöglichkeiten und man kann jedes Jahr beim Entwicklungsgespräch mit seinem Vorgesetzten überlegen, welche Schulungen noch sinnvoll wären für einen.
Es hat den Anschein die Firma habe kein Interesse daran.
sinnlose externe Geldabstauber-, dabei im Unternehmen genug helle Köpfe-, Karriere nur wenn keine Angst im Dunkeln-,
