Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett, freundlich
Freundicher atmosphera,stress frei arbeit
Mein Chef ist super
Das er uns diszipliniert haben wollte aber dennoch sehr cool und freundlich war zu uns
Alles sei es der Lohn, die Atmosphäre, das Konzept alles ist perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden garnicht geschätzt.
Sicherheit,hilfbereit,freundlichkeit
Das man uns manchmal sehr harten Druck gemacht hat was das verkaufen angeht
keine guten arbeitszeiten
Da die Anfahrt etwas problematisch ist, hängt es nur davon ab.
Verbesserungsvorschläge
flexibler sein mit dem Urlaub im Winter
Mein Chef kann Nix dafür, es liegt mehr anden Positionen die ganz oben sitzen. Wollen uns Mitarbeiter mehr dazu bringen mehr Umsatz reinzubringen für weniger Geld. Vielleicht mal einen Lösung zu finden das Mitarbeiter auch mal zufrieden sind für die Arbeit die sie tun
Moderne syystem,programs zu computers
Es war alles perfekt wie es war nur hätte man eventuell den jüngeren mehr Chancen geben können
Alles perfekt wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Foot Locker Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut auf respektvoller ebene
Eigentlich okay, hier und da wird aber jemand auf den arm genommen.
Wir sind alle ziemlich jung doch sehr respektvoll untereinander
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foot Locker Austria ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schuhe verkaufen und Zahlen müssen passen sonst verlierst du deinen Job. Keine Provision auf gute Zahlen + du musst Zusatzprodukte verkaufen die kein Mensch braucht
wir hatten eher täglich die gleichen Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kannst aufsteigen für 50€ Brutto mehr.
Du kannst so hoch wie du willst kommen du musst nur Wolken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foot Locker Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Foot Locker Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foot Locker Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foot Locker Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.