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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin eigentlich nur hier, weil mich ein Freund auf die letzte Bewertung angesprochen hat. Er war richtig verwundert, weil das dort genau das Gegenteil von dem ist, was er sonst so von mir hört. Es unterscheidet sich halt echt komplett von dem, wie ich die Arbeit und den Vibe hier erlebe. Deshalb jetzt hier meine Sicht.
Vorweg: Ist hier alles perfekt? Ganz sicher nicht. Gibt es an einigen Stellen verbesserungspotenzial? Safe! Die Punkte aus dem letzten Beitrag sehe ich ...
I think something interesting about Formunauts, is that eventhough its a young company that could give "start-up vibes", there is super low employee churn, there are really a lot of people who have been here for 5, 7 years, which is a lot for a company so young, and I think shows that people really like working here
- Die Wichtigkeit (Impact) des Unternehmens
- Die Flexibilität, den Umgang mit dem Team
- Die Personen / das Team selbst
- Die Atmosphäre & die Möglichkeit sich zu entwickeln, in andere Bereiche reinzuschnuppern und unternehmerisch (Intrapreneurship) tätig zu sein
- Das Demo Meeting, um das gesamte Team besser zu verstehen und die Ziele zu kennen
Gemeinsame Aktivitäten, Möglichkeit Mitzugestalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da bin ich mit der vorherigen Bewertung in einem Punkt sogar ein bisschen einig: Den eigenen Angestellten glauben, wenn sie mehrmals darauf hinweisen, dass ein Kollege oder eine Kollegin Probleme verursacht.. Ich habe hier erlebt, dass zu viele Chancen zur Verbesserung gegeben wurden und die restlichen Teams die schlechte Arbeit ausbügeln mussten, was für einige wirklich belastend war. Fairerweise aber auch: In diesem Bereich ist es bereits zu deutlichen Verbesserungen gekommen, ich glaube leute fühlen sich da jetzt echt besser ...
Verbesserungsvorschläge
Gibt natürlich immer Dinge, die noch besser laufen können. Aber wie schon gesagt: Ich hab das Gefühl, dass man das bei uns mit wenig Hürden intern ansprechen kann (auch anonym, wenn man will). kununu ist für mich deshalb einfach nicht der richtige Ort dafür.
- Stehtische, für mehr Bewegung und Energie
- Möglichkeiten für Mitarbeiterbeteiligungen, für noch ein größeres Zusammenhalt-Gefühl
- Mehr auf Social Media Kanälen posten, um eine größere Reichweite zu erreichen
- Ein "Verberesserungsvorschläge-Sheet" wo jede/r (Anonym) Ideen teilen kann, weil ich denke im Team gibt es einige Smarte Leute, die tolle Ideen haben und vielleicht kann man animieren, dass so noch mehr Ideen geteilt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von formunauts ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Team spirit is good, of course, you might like somebody more than somebody else, but overall it's very healthy.
Einfach top, wie ich oben schon beschrieben habe
Großer Zusammenhalt!
Unterstützung wird auch außerhalb des Jobs angeboten, viele Veranstaltungen, starker Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von formunauts ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für den Fundraising Sektor angemessen - in Relation zu Jobs außerhalb des non-profit Sektors etwas niedriger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Intrapreneurship wird großgeschrieben und man hat die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen!
gute Perspektiven und Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- formunauts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet formunauts besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen formunauts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei formunauts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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formunauts
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
formunauts
Branchendurchschnitt: Dienstleistung