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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich und Sport unterstützen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsdiskussionen sehr schwierig
Verbesserungsvorschläge
Offenheit des Managements
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frauscher Sensonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Frauscher Sensonic schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauscher Sensonic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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