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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kann ich nichts finden, das Klima war die ersten Jahre die ich dort arbeitete miserabel
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Keudjdj jejdkek jdjfje jekfkd jdkfks kdkele kdkele kekdlw kdkf
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Arbeitsathmosphäre ist ganz ok, Verantwortungen gut aufgeteilt
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seine loyale Haltung allen Mitarbeitern gegenüber
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Alle Punkte finde gut. Soll nichts ändern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die dauernde Kontrolle der Arbeitnehmendn führt zu Missstimmungen
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Ndkdkf nkelelf keleöqlf nekflwlw jelflwld nekfke nekwle kekfke
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Gehaltserhöhung in kürzerem Zeitabstand
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Zeitdruck und Stress wird verbreitet
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nichts es gäbe nichts zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht hinter de Arbeitenden stehen und dauernd Druck machen noch scheller zu arbeiten, es wäre auch besser wenn er den Arbeitern die das Telefon bedienen mitteilt ob und wann er erreichbar ist
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bessere Kommunikation wäre wünschenswert, auch zwischen den Abteilungen
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Bdbxnsmwöfndbshdje ejdjejw jejdje jwjdkele jeke jej jejdkwlwld
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern fördern
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Nichts, finde alles ist Super. Sollte man nichts ändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IEG Immobilien Entwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IEG Immobilien Entwicklungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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