Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
Very modern, very team-oriented.
Grundsätzlich progressiv und links eingestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Patriarchale Strukturen trotz jungem Team.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur und positive Fehlerkultur einfuhren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von functn ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es so gut wie alle Arbeitsmodelle, komplett individuell je Mitarbeitenden. Alle haben Gleitzeit und es wird darauf geachtet, dass die ausgemachten Stunden auch nicht überzogen werden. Außerdem ist hier Home-Office WIRKLICH ok - anders als in anderen Unternehmen, wo zwar Home-Office angeboten wird, aber trotzdem lieber alle ins Büro kommen sollen.
Nobody is “forced” to do extra hours, we are not expected to stay late like in other agencies or start working by 8am etc. Plenty of people work part time/ have a 4 day week. Also: we basically have “unlimited” work from home possibilities, no “you can only work from home 1x/week” bullsh* - this is a huge benefit IMO.
Alle Teilzeitmodelle sowie remote Arbeiten werden angeboten und ermöglicht
Die war sehr gut, haben immer geschaut, dass man keine Überstunden machen muss.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von functn ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
"Kriegst es schriftlich" selten was bekommen, sehr rübelhaft teilweise, rücksichtslos, kein normaler Umgangston (aus Stress, aber trotzdem), kaum für normale Diskussionen offen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte bekommt man eine fachspezifische Weiterbildung - in der Arbeitszeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- functn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet functn besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen functn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei functn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.