Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen gd fundoffice?

gd fundoffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet gd fundoffice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gd fundoffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von gd fundoffice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gd fundoffice wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gd fundoffice als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
86%86
Diensthandy
86%86
Gute Verkehrsanbindung
86%86
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Internetnutzung
71%71
Coaching
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Hund erlaubt
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt

Oktober 2026Bewertung lesen

Familienorientiert, Schönes Büro, Homeoffice zum Teil möglich, Sinnvolle Arbeit, Tolle Kunden

April 2025Bewertung lesen

die Flexibilität und Erkundungen nach meinen/unsere Bedürfnissen, die Unterstützung und gute Kommunikation in allen Bereichen

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vergleichsweise niedrige Entlohnung, Ständiger Wechsel der Organisationsstruktur, Schlechte Stimmung, Meetingstruktur

April 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, Mehr Transparentz der Führungskräfte, Zu wenig Teamevents, Teilweise keine offene Kommunikation, Überforderung aufgrund von zu viel Arbeit, Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit Einteilung (Kernzeit 09:00 -16:00).

April 2025Bewertung lesen

Bessere Bezahlung

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Obwohl ich erst einen Monat im Unternehmen beschäftigt und innerhalb meiner Probezeit war, durfte ich an einer kostenpflichtigen Fortbildung teilnehmen. Was für ein Vertrauen und welch Anerkennung und Wertschätzung mir gegenüber!

Oktober 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

gd fundoffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet gd fundoffice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gd fundoffice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gd fundoffice als eher modern.