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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas es auch liebe Kolleginnen gibt.
Der Aufenthaltsraum ist sehr nett für einen Kaffeeplausch (wenn er verfügbar ist - bei Besprechungen geschlossen)
Freundlwirtschaft. Bevorzugung. Keinen Einblick in die Abteilungen. Zu wenige Ressourcen für das Arbeitspensum und es wird dann alles auf Assistenten abgewälzt. Vertretung von einer Hausverwalterin ist die Assistentin und nicht ein anderer Hausverwalter. Und diese ist auch Vertretung von anderen Assistenten. Fragwürdiges Konzept. Also als HV-Assistent sollte man sich dort nicht bewerben.
Feedback von Mitarbeitern ernst nehmen und sogar danach fragen.
Ignorieren macht die interne Situation nicht besser.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Ein- und Mehrfamilienhäuser Baugenossenschaft, registrierte Genossenschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Büros sind nett. Es gibt einen netten Aufenthaltsraum. Viele Restaurants in der Umgebung bei denen Essensbons eingelöst werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnützige Ein- und Mehrfamilienhäuser Baugenossenschaft, registrierte Genossenschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einziges Umweltprojekt ist das Trennen von Papier und Metall. Auf Anfrage von Kollegen wurde kein Bike-Leasing oder Wien-Ticket in Erwägung gezogen.
