Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungDie Struktur, die Freiheiten, die Freundlichkeit, die Visionen, und und und.
man kann direkt noch mit dem Chef reden;
Es werden untragbare Handlungen und Taten von MAern, die schon länger dort sind, geduldet!
fällt mir jetzt im Moment nichts ein.
Mehr in sie Tiefe gehen, wenn plötzlich Situationen auftreten, die eigentlich merkwürdig erscheinen.
Vorschläge Annehmen und auch Umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Katzlberger Beteiligungs ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Äusßerst umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet. Vielerlei Dinge kann man sich hier aneignen.
Aufgabengebiet hoch interessant, vielseitig und machen Spaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Geschäftsleitung ist sehr an einer Weiterentwicklung gelegen, auch zusätzliche Ausbildungen werden finanziert.
