Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man jeden Tag sein Versteckspiel in der Stadt perfektionieren kann....
Interessante Aufgaben und täglich neue Menschen kennenlernen
EIN SICHERER JOP
Klimaticket
Arbeiten grösstenteils um Freien
Klimaticket
Arbeiten im Freien
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht ist gar nichts, Verbesserungspotentiale gibt es immer
DIE BEZAHLUNG IST ZU WENIG
Alles
Abzocke, kein Verdienst, nur 11 Stunden Dienste
Ekelhaftes Verhalten des Geschäftsführers und der Büroangestellten
Die überhebliche Führungsebene
Keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Auftritt in der Öffentlichkeit und der Wille zur Umsetzung.....
mehr und bessere Entwicklungsmöglichkeiten bieten
Alles
Angefangen beim Austausch des Geschäftsführers
Mehr Mitarbeiter einbeziehen
Mehr mitsprache der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GPS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben sehr viele hier beschäftigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Leute auf der Straße mögen uns alle nicht
Möchtegern Polizei
Leider kein allzu gutes, für diejenigen die das GPS kennen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Einsatzleiter ist Ende der Karriereleiter.....und der kommt gleich nach der Mannschaft...
Kein Weiterkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GPS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GPS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GPS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.