Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H2O-Hoteltherme?

H2O-Hoteltherme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet H2O-Hoteltherme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H2O-Hoteltherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H2O-Hoteltherme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H2O-Hoteltherme wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H2O-Hoteltherme als eher modern.

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H2O-Hoteltherme
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
77%77
Kantine
72%72
Rabatte
72%72
Mitarbeiter-Events
49%49
Betriebsarzt
40%40
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Barrierefrei
23%23
Coaching
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Essenszulage
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Internetnutzung
7%7
Diensthandy
7%7
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das das Unternehmen eine angenehme Größe hat! Es ist angenehm dort zusammen zu arbeiten und man fühlt sich nicht wie einer von viele.

Oktober 2025Bewertung lesen

Zuverlässigkeit

März 2026Bewertung lesen

Die Mitarbeitervorteile (gratis Essen, Geburtstagsfeier, Weihnachtsfeier, kostenloser Thermeneintritt, u.v.m.)
Faire Arbeitsbedingungen (keine unbezahlten Überstunden)
Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Februar 2024Bewertung lesen

-flexible Arbeitszeiten
-tolle Kolleg*innen
-buntes Team
-offen gegenüber jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen
-spannende Aufgaben
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Mitarbeiteressen
-kostenfreier Thermeneintritt an Werktagen

März 2024Bewertung lesen

Gratis Essen und Trinken Nette Kollegen und gute Einteilung der Arbeitszeiten

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Meinung/Erfahrung der Mitarbeiter weniger wert ist als die Meinung von fremden „professionellen“ Personen.
Mitarbeiter wissen meist am besten was genau gebraucht wird und was die Kunden wirklich wollen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Lange Umsetzungwege

März 2026Bewertung lesen

Schnelle Kündigung

Februar 2024Bewertung lesen

Eingebildeter Chef,viele Kollegen die sehr schlechtes Deutsch sprechen

März 2024Bewertung lesen

Das oft zu wenig Zeit für Kommunikation ist

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die versprochenen Mitarbeiter Vorteile zu gewährleisten

März 2026Bewertung lesen

Quantität ist nicht alles! Qualität ist der Schlüssel zum zufriedenen Kunden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Könnte noch mehr als Nischen Produkt (Kinder Familie) herausholen

September 2024Bewertung lesen

-auf aktuellere Technik und Geräte setzen (allgemein Modernisierung in vielen Bereichen und Abläufen)
-ergonomischere Arbeitsplätze

März 2024Bewertung lesen

Die Vorgesetzte sollte ihre Leute zuhören und handeln wenn es Probleme gibt. Aber wenn man was sagt passiert nichts. LEIDER

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von H2O-Hoteltherme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Alle Kollegen sind herzlich und bei diversen Veranstaltungen, wie Geburtstagsfeiern oder der jährlichen Weihnachtsfeier gibt es die Möglichkeit die Kollegen noch besser kennen zu lernen.

Februar 2024Bewertung lesen

Perfekt unter gewissen Kollegen

Juni 2023Bewertung lesen

Habe super Kollegen

Dezember 2022Bewertung lesen

Der gute Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen wirkt authentisch und ist in dieser Branche mit Sicherheit etwas besonderes.

Februar 2022Bewertung lesen

Sehr gutes Betriebsklima. Ich wurde sehr herzlich von allen aufgenommen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H2O-Hoteltherme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

An Weiterbildung wird nichts angeboten.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H2O-Hoteltherme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet H2O-Hoteltherme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H2O-Hoteltherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H2O-Hoteltherme als eher modern.