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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das das Unternehmen eine angenehme Größe hat! Es ist angenehm dort zusammen zu arbeiten und man fühlt sich nicht wie einer von viele.
Zuverlässigkeit
Die Mitarbeitervorteile (gratis Essen, Geburtstagsfeier, Weihnachtsfeier, kostenloser Thermeneintritt, u.v.m.)
Faire Arbeitsbedingungen (keine unbezahlten Überstunden)
Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
-flexible Arbeitszeiten
-tolle Kolleg*innen
-buntes Team
-offen gegenüber jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen
-spannende Aufgaben
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Mitarbeiteressen
-kostenfreier Thermeneintritt an Werktagen
Gratis Essen und Trinken Nette Kollegen und gute Einteilung der Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Meinung/Erfahrung der Mitarbeiter weniger wert ist als die Meinung von fremden „professionellen“ Personen.
Mitarbeiter wissen meist am besten was genau gebraucht wird und was die Kunden wirklich wollen.
Lange Umsetzungwege
Das oft zu wenig Zeit für Kommunikation ist
Schnelle Kündigung
Eingebildeter Chef,viele Kollegen die sehr schlechtes Deutsch sprechen
Verbesserungsvorschläge
Die versprochenen Mitarbeiter Vorteile zu gewährleisten
Quantität ist nicht alles! Qualität ist der Schlüssel zum zufriedenen Kunden.
Könnte noch mehr als Nischen Produkt (Kinder Familie) herausholen
-auf aktuellere Technik und Geräte setzen (allgemein Modernisierung in vielen Bereichen und Abläufen)
-ergonomischere Arbeitsplätze
Die Vorgesetzte sollte ihre Leute zuhören und handeln wenn es Probleme gibt. Aber wenn man was sagt passiert nichts. LEIDER
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von H2O-Hoteltherme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Kollegen sind herzlich und bei diversen Veranstaltungen, wie Geburtstagsfeiern oder der jährlichen Weihnachtsfeier gibt es die Möglichkeit die Kollegen noch besser kennen zu lernen.
Perfekt unter gewissen Kollegen
Habe super Kollegen
Der gute Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen wirkt authentisch und ist in dieser Branche mit Sicherheit etwas besonderes.
Sehr guter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H2O-Hoteltherme ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher... traurig. Bei der Bezahlung ist das zwar sicher generell in der Gastro so, aber wenn ich mich in einer öffentlichen Therme (Kapazität 800+) darüber freuen soll, daß ich als MA nur den halben Eintritt zahle... kann ich das irgendwie nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Seminare angeboten.
Für gewisse Abteilungen auf jeden Fall
Mir wurden Kurse angeboten und ermöglicht.
Die aktive Unterstützung bei Schulungswünschen ist genauso zu loben wie das Angebot selbst. Hier wird aktiv an Weiterentwicklung gearbeitet.
Mir wurde eine tolle Weiterbildung/Ausbildung ermöglicht. Für diese bin ich sehr dankbar!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H2O-Hoteltherme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet H2O-Hoteltherme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H2O-Hoteltherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H2O-Hoteltherme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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JobFür mich
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