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HC 
Solutions
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmensklima ist sehr angenehm, der respektvolle Umgang miteinander wird klar von ganz oben getragen und gelebt. Weiters schätze ich das eigenständige Arbeiten ohne einschränkende Kontrollen. Benefits wie Massagemöglichkeit im Unternehmen oder Mitarbeiterincentives freuen des Mitarbeiter's Herz :)
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Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, Hands on Mentalität, stabiles finanzielles Fundament, enormes Kundennetzwerk, solide Firma seit 25 Jahren
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Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitmodel Coole Mitarbeiterbenefits Flache Hirachie
-die Flexibilität die geboten wird
-das gute Arbeitsklima
Offener Umgang mit der Mitarbeitern, familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden
Keine Umsetzung
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Dass es durch das Leasing Verhältnis bei den Auftraggebern, leider immer wieder zur Suche von neuen Jobs kommen kann - Dies Aufgrund des Verhältnisses leider auch sehr kurzfristig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsumfeld evtl. noch verbessern, d.h. bisschen bessere Atmosphäre
Einwände der Mitarbeiter ernst nehmen. Stillen boykott vermeiden.
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Macht weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HC Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt einige ältere Arbeitnehmer in unserem Unternehmen, welche mit Freude dabei sind und auch geehrt werden.
5
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Obwohl wir in der IT Branche sind, haben wir auch einige langjährige, ältere Kollegen und die fühlen sich bei uns auch total wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HC Solutions ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich kenne keinen, dem es in unserer Firma nicht gefällt.
Dazu sag ich nur die Firmenveranstaltungen sind immer ein Hammer (Jährliches Wellnesswochenende für die ganze Familie, riesen Sommerfest alle 2 Jahre, tolle und gut überlegte Weihnachtsfeiern)
5
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jederzeit wieder
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird regelmäßig angefragt, ob es irgendwelche speziellen Schulungen gibt, die man eventuell machen will und auch Kurse etc. werden direkt in der Firma angeboten
5
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beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird über Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen - hier kann man auch selbst Vorschläge miteinbringen welche Kurse man absolvieren möchte bzw. wird auch über Karriereziele für das kommende Jahr gesprochen
4
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laufende Trainings und Kurse und externe Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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