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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kunden sind bekannt und meistens sehr nett! Die Lage ist ok.
Interne Kommunikation, Führungskräfte, sinnvolle Gleitzeit einführen, Möglichkeit auf Home Office, Teamspirit/Arbeitsklima
Transparente interne Kommunikation, wertschätzende Führungskräfte, faire Gehälter, Sozialleistungen anbieten, Home Office sollte state of the art sein, ebenso funktionierende Geräte zum Arbeiten. Führungskräfte brauchen dringend Coachings und Weiterbildungen - oder einen neuen Job.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Himmelhoch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss um sein Gehalt kämpfen und bekommt dann noch ein schlechtes Gewissen eingeredet. Man muss versprechen niemanden zu sagen wie viel man verdient, für mich unverständlich im Jahr 2023! Außerdem wurde das Gehalt nie pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungsmglichkeiten. Karriere machen kann man dort nicht.
