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Hödl Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiäre Struktur, positves Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, gute Kommunikation, realistische Ziele und Aufgaben
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt, interessante Projekte, offene Kommunikation, gemeinsames Feiern, schöne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
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guter Teamzusammenhalt, zentrale Lage
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flache Hierarchie, direkte Kommunikation
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die Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit, gesundes Essen (Obst und warmes Hauptgericht zu Mittag), Kaffee, diverse Säfte und verschiedene Teesorten gratis, Sauberkeit, modernes Dachgeschoßbüro mit großer Terasse (inkl. Hollywoodschaukel für die Sommermittagspausen), jede/r hat ein modernes Handy auch zur privaten Verwendung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

geringe Karrieremöglichkeiten
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Nichts. Man kann alles in einem persönlichen Gespräch lösen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Job enlargement, Job enrichment
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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