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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOTEL POST BEZAU
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOTEL POST BEZAU
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die unterstützende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte zeigen Wertschätzung für die Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung. Außerdem schätze ich die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen.
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Flexibilität, gute Löhne, Weiterbildung, sehr fairer Umgang
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kümmert sich um Mitarbeiter, teamorientiert, offen für neues
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bei Stress zu viel Druck ausüben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Hotel könnte regelmäßige gemeinsame Events und Feiern organisieren, um den Teamgeist zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
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Noch konsequenter den eingeschlagenen Weg gehen.
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etwas flexiblerre Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOTEL POST BEZAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HOTEL POST BEZAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HOTEL POST BEZAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOTEL POST BEZAU als eher modern.
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