Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HOTEL POST BEZAU?

HOTEL POST BEZAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HOTEL POST BEZAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOTEL POST BEZAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HOTEL POST BEZAU das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOTEL POST BEZAU wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOTEL POST BEZAU als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Rabatte
56%56
Parkplatz
56%56
Kantine
44%44
Coaching
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Essenszulage
44%44
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Kinderbetreuung
11%11
Homeoffice
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die unterstützende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte zeigen Wertschätzung für die Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung. Außerdem schätze ich die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen.

März 2024Bewertung lesen

kümmert sich um Mitarbeiter, teamorientiert, offen für neues

September 2019Bewertung lesen

Flexibilität, gute Löhne, Weiterbildung, sehr fairer Umgang

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bei Stress zu viel Druck ausüben

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Hotel könnte regelmäßige gemeinsame Events und Feiern organisieren, um den Teamgeist zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu fördern.

März 2024Bewertung lesen

Noch konsequenter den eingeschlagenen Weg gehen.

Februar 2020Bewertung lesen

etwas flexiblerre Arbeitszeiten

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HOTEL POST BEZAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HOTEL POST BEZAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOTEL POST BEZAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOTEL POST BEZAU als eher modern.