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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas die Firma die Mitarbeiter einfach nicht nach KV bezahlt. Sobald man über das Thema redet kommt die Chefin mit einer Fristlosen sowie eine Einvernehmlichen Kündigung daher. Die Fristlose bekommt Mann wenn man die Einvernehmliche (man verzichtet auf alle Überstunden sowie Resturlaub) nicht unterschreibt. Zudem wird einen Vorgeworfen die Firma betrogen zu haben weil die Firma die Fahrtzeit zum Kunden nicht als Arbeitszeit ansieht. Die Firma verbietet die Wahl von einem Betriebsrat und droht mit einer Kündigung.
Die Chefin muss sich Mal ändern und einsehen das die Mitarbeiter nach KV bezahlt werden müssen und nicht ihre eigene Gesetzt machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iCable Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt nicht Mal das Bezahlt was im KV vorgeschrieben ist
