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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfache Arbeitskollegen waren Toll, ist aber auch nur eine Frage der Zeit bis sie etwas besseres finden
Bewertung lesen
Das einzig gute war dort, dass der Lohn immer pünktlich kam.
leider nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hoteldirektion, Küchenleitung, Restaurantleitung - weiteres mittleres Management Team - in 20+Jahren Erfahrung noch nie so etwas durch und durch Inkompetentes gesehen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sind alle ungelernt und sprechen kaum deutsch.
Die "Leiter" haben mehr oder weniger keine Ahnung und auch kein Interesse irgendwas zu verbessern. Es gibt jede Woche Meetings die für nichts gut sind, weil sich sowieso nichts ändert. Und wenn mal Probleme auftauchen werden sie nur hinterrücks besprochen aber nicht mit den Personen selber.
Alles leider. Vom Housekepping angefangen bis zu Arbeitskollegen und endet beim Direktor!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tauscht das komplette mittlere/obere Management aus
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Fachkräfte einstellen.
Die Geschäftsführung wechseln.
Oder zusperren.
Direktor! gehört unbedingt ausgetauscht, dann läuft das Hotel vermutlich seinen richtigen Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterCity Hotel Graz ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum einer spricht deutsch, keiner hat Spaß an dem was er tut
schrecklich.. sind nur auf Stress und Drama aus
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


weiterbilden kann man sich nicht wirklich, auch wenn man interesse zeigt wird nicht wirklich daran gearbeitet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InterCity Hotel Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet InterCity Hotel Graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterCity Hotel Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterCity Hotel Graz als eher traditionell.

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