Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ISP Ziviltechniker?

ISP Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ISP Ziviltechniker besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISP Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ISP Ziviltechniker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP Ziviltechniker wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP Ziviltechniker als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
83%83
Essenszulage
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Diensthandy
50%50
Internetnutzung
42%42
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Öffentliche Anbindung, gut als Studentenjob oder Karriereeinstieg, gute Stimmung zwischen Vorgesetzten und Angestellten

März 2025Bewertung lesen

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und die Ausstattung in der Firma. Außerdem wird einem Nichts fürs Homeoffice zur Verfügung gestellt.

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage für die oberen Stockwerke.

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISP Ziviltechniker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Interesse seitens Führungskräfte neue Aufgaben zu übernehmen oder sich weiterzuentwickeln

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ISP Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ISP Ziviltechniker besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISP Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISP Ziviltechniker als eher modern.