Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles was gesagt wird auch eingehalten.
Die arbeit is nicht anstrengend & man lernt viele neue leute kennen
Arbeitskleidung (Schuhe wären toll)
Dass man ihn jederzeit erreichen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es für mich zur Zeit nichts auszusetzen
die bezahlung & die geringe freizeit
Zuwenig personal im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen Hilft nix wenn es nicht bewilligt wird
So wie es gerade ist wirklich tol
Mehr geld oder mehr freizeit
Keine, soll so bleiben wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Julius Stieglechner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuvorkommend und wenn man Hilfe braucht immer da
Wie du mir so ich Dir
Immer ein offenes Ohr
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Stieglechner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen auf Wunsch möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Julius Stieglechner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Julius Stieglechner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Stieglechner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Stieglechner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.