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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird sehr herzlich aufgenommen und wird ordentlich eingeschult. Extrem gutes Klima unter den Mitarbeitern. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Dem Mitarbeiter wird Vertrauen geschenkt wenn man sich bewährt.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr. Super freundlich und sehr entgegenkommend.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt aus meiner Sicht nichts Negatives.
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Kundencenter sollte etwas gebündelt werden. Oft sind viele Personen in ein Projekt involviert, was teilweise für Verwirrung sorgt. Die Kommunikation unter den Abteilungen untereinander (v.a. in der Technik) ist etwas träge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kabel-TV Lampert ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr kollegiale und hilfsbereite Kollegen, man wird von Anfang an gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kabel-TV Lampert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstieg eher schwierig, da flache Hirarchien und relativ kleines Unternehmen.0
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kabel-TV Lampert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Kabel-TV Lampert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kabel-TV Lampert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kabel-TV Lampert als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Kabel-TV Lampert
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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