Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kantonspolizei graubünden?

kantonspolizei graubünden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kantonspolizei graubünden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kantonspolizei graubünden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kantonspolizei graubünden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kantonspolizei graubünden wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kantonspolizei graubünden als eher traditionell.

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graubünden
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
75%75
Essenszulage
38%38
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Firmenwagen
13%13
Rabatte
13%13
Parkplatz
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurden die richtigen Schritte für die Mitarbeiterförderung eingeleitet.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern ist mehr als schlecht was sich in einer äusserst schlechten Stimmung im Korps niederschlägt.

März 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderne Arbeitszeitmodelle für die Frontmitarbeiter prüfen.

August 2022Bewertung lesen

Die Kantonspolizei GR müsste umgehend damit aufhören, Vetternwirtschaft bei Wahlen und Beförderungen zu betreiben. Die besten Mitarbeiter werden zurückgesetzt weil andere einen besseren Zugang zu Entscheidungsträgern haben.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kantonspolizei graubünden ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es können nicht alle Chefpositionen einnehmen...

August 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kantonspolizei graubünden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kantonspolizei graubünden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kantonspolizei graubünden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kantonspolizei graubünden als eher traditionell.