Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Inkompetenz und das fehlende Interesse der Geschäftsführung an ihren eigenen Betrieben sowie an den Mitarbeitern, den schlechten Zustand der Betriebe sowie die fehlenden Führungskräfte, die untransparente Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnung.
Die Geschäftsführer sollten entweder wieder Interesse an ihrem Betrieb(en) haben oder diese an Leute übergeben, die etwas davon verstehen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Orthuber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter bzw. Löhne sind akzeptabel, die Sozialräume entsprechen jedoch in keinster Weise einer Grundausstattung! Es gibt keine Duschen, keine Umkleidemöglichkeit für Damen, die Verkäufer und Kundendienstmitarbeiter müssen am Schreibtisch oder im Schauraum essen, da der Pausenraum für alle Mitarbeiter viel zu klein ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unter ehemaligen Führungskräften wurde man gefragt und gehört ob man sich weiterentwickeln möchte, das ist nun vorbei!
