Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ruhe, weil man mit den Kunden allein ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sogenannte "Coaching" sind meiner Meinung nach sinnlos.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit erlernen.
Das Team nicht bei jeder Kleinigkeit wechseln.
Bessere Bezahlung.
Realistische Zielsetzungen.
Keine "Freundschaft" zwischen Arbeitgeber und Nehmer.
Klare Erklärungen.
Genaue Erklärungen über Programme und Ablauf im Körper - nicht nur Fettabau , Entwässerung.
Wieso genau?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KaSa - Abnehmen im Liegen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen, leider war noch nie jemand länger als ein Jahr angestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KaSa - Abnehmen im Liegen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prämien sind mehr Mau als Wow und darum kann gestritten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann natürlich Studioleitung werden, bekommt dafür aber keinen Cent mehr bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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