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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel aufgebaut, es ist nichts persönliches.
Blick zum bei Hin und Rückfahrt, noch besser bei Heimfahrt
Schöne Location, interessanter Aufgabenbereich.
Örtliche Gegebenheit, sehr schön!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von oben herab, reizen die Belastbarkeitsgrenzen aus
Umgang mit Mitarbeitern, es wird auch mit einem geschrien und man wird teilweise respektlos behandelt.
Laute und respektlose Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Keinen herablassenden Ton gegenüber den Arbeitnehmern
Weiterbildung der Führungskräfte um mal eine gute Führung überhaupt zu sein.
Alte Arbeitsmuster, man ist strikt gegen neues.
Keine Wertschätzung.
Fehlende Kommunikation.
Es wird immer erwartet man muss sich beweisen und es seine eigenen bereits mitgebrachten Skills werden nicht wertgeschätzt.
Es wird ständige Erreichbarkeit erwartet, auch wenn man frei hat, Urlaub hat oder krank ist. Es werden in dieser Hinsicht immer Grenzen überschritten.
Die Chefin und den Chef auswechseln, der dritte und angeheiratete Chef ist dagegen super!
Lernt als GF, dass IHR im 21. Jhd. abhängig von Mitarbeitern seid und nicht umgekehrt
Mehr Leadership bieten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von KATE & KON Wolf ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, wodurch man viel Neues lernt und sich ständig weiterentwickeln kann
Aufgaben sind interessant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KATE & KON Wolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KATE & KON Wolf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KATE & KON Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KATE & KON Wolf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KATE & KON Wolf
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich verzetteln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KATE & KON Wolf
Branchendurchschnitt: Handel






























