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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es kommt kaum vor, dass man gekündigt wird
die größe der Vereinigung
Sicherer Arbeitsplatz direkter Kontakt zu Klienten
Flexible Dienste, Zulagen, 12 Stunden Dienst
Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Nicht-Maturanten IMMER weniger verdienen als Akademiker
Geringes Gehälter psychisch und physisch goße Belastung
unflexibel, mitarbeiter verachtend, es zählt nicht der mensch in jeglichen Bereich (vom kleinen mitarbeiter bis zum großen)
Zu viele Überstunden, zu geringe Entlohnung
Es ist Ein großes Konstrukt in dem die Kommunikation zäh verläuft.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert des Essenszschuss, der damals von Schilling auf Euro umgerechnet wurde, endlich zu erhöhen.
Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern, besseres Gehalt
mehr Kommunikation mehr Transparenz mehr Wertschätzung mehr Lohn
Mehr Personal einstellen
Wir brauchen Pflegepersonal, junge Menschen wären gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere hätte nur 3 verdient. Da aber Weiterbildung extrem gefördert wird, gibt es 5 Sterne
Vitamin B hilft immer...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAV-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KAV-IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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