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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeEs kommt kaum vor, dass man gekündigt wird
Sicherer Arbeitsplatz direkter Kontakt zu Klienten
Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz.
Sicherergestellter Arbeitsplatz
Ich sehe keine Vorteile ....
Dass Nicht-Maturanten IMMER weniger verdienen als Akademiker
unflexibel, mitarbeiter verachtend, es zählt nicht der mensch in jeglichen Bereich (vom kleinen mitarbeiter bis zum großen)
Geringes Gehälter psychisch und physisch goße Belastung
Zu viele Überstunden, zu geringe Entlohnung
Es ist Ein großes Konstrukt in dem die Kommunikation zäh verläuft.
Den Wert des Essenszschuss, der damals von Schilling auf Euro umgerechnet wurde, endlich zu erhöhen.
Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern, besseres Gehalt
mehr Kommunikation mehr Transparenz mehr Wertschätzung mehr Lohn
Wir brauchen Pflegepersonal, junge Menschen wären gut
Mehr Personal oder weniger Stunden fürs gleiche Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere hätte nur 3 verdient. Da aber Weiterbildung extrem gefördert wird, gibt es 5 Sterne
Vitamin B hilft immer...
