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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht vorhanden
Bewertung lesen
Keine Fürsorge für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
man kann sich gut einbinden
4 Stunden Supervision im Monat
man wird nicht von oben herab behandelt
Bewertung lesen
Grosse Einrichtung, grosse Teams, nur zehn Kinder in einer Wohngemeinschaft, tolles Gelände. Leitung hilft und man kann mit der Leitung reden. Während Corona grosser Zusammenhalt.
Arbeit mit Kindern macht Spaß
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef : unzumutbar
Bewertung lesen
Eine Person entscheidet alles.
Bewertung lesen
Viele Dienstplanänderungen, vieles aber auch wegen Corona. Grosse Einrichtung - das muss man morgen. Viele nette KollegInnen - aber auch einige verbitterte, die schlechte Stimmung machen
Veraltete Pädagogik, Förderung von Angst und Unbehagen, Spaltung der Mitarbeiter, miese Dienstzeiten
Viele Überstunden, und Nachtdienst
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor den Mitarbeitern und keine Lügen
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sind auch Menschen, nicht nur die Kinder.
Bewertung lesen
Die Wohngruppen müssen mehr zusammenarbeiten. Jede Wohngruppe arbeitet eher für sich. Manche verbreiten schlechte Stimmung. Es ist viel Administratives zu machen.
Pädagogik überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am besten bewertete Faktor von kinderdorf poettsching ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es wird kein keine Unterschied gemacht zwischen alt und jung und zwischen Männer und Frauen
5
Bewertung lesen
Weiss ich nicht. In der Leitung gibt es Männer und Frauen. Es gibt nur Leitung und Angestellte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kinderdorf poettsching ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Informiert seine Mitarbeiter nicht und setzt sie Unterdruck . Keine eigene Meinung und nur seine Worte zählen, eigene Meinung ist nicht gewünscht.
1
Bewertung lesen
Zynisch, einschüchternd, sarkastisch, wenig bis gar nicht unterstützend, autoritär und herablassend
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


gute Fortbildungsmöglichkeiten, jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget, mit dem er selbst Fortbildungen außerhalb suchen kann und es gibt auch gute interne Fortbildungsangebote
5
Bewertung lesen
MitarbeiterInnen bekommen ein Fortbildungsbudget. Es werden eigene interessante Fortbildungen angeboten
4
Bewertung lesen
Vorgeschriebene Fortbildung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kinderdorf poettsching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kinderdorf poettsching schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kinderdorf poettsching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kinderdorf poettsching als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
kinderdorf poettsching
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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