Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Mensa so günstig ist und für Lehrlinge sogar Gratis. Dass es viele Angebote beim Betriebsrat gibt und
Zu Weihnachten 100,- Dez Gutschein
Arbeitsbedingungen , Gleitzeit
Interessant, viele nette Leute, Freiheit, mega Kantine
Das man immer arbeit hat und sehr geschätzt wird
Man kann gut über alles reden wenn etwas nicht Stimmt
Der Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde nicht wirklich etwas schlecht
Oft wird sehr viel von einem Verlangt
In meinem Bereich hatte ich nichts aus zu setzen
Es ist ein öffentliches Unternehmen
Der Druck und der Verlust an Menschlichkeit und Wärme.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Mehr zahlen, bessere Arbeitszeiten
Ein bisschen mehr auf Freizeit schauen sonst finde ich wird es super gemacht
Manchmal etwas mehr Verständnis aber sonst alles super gewesen hab alle sehr gern es war eine tolle Lehrzeit
Es sollte die Leistung mehr honoriert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Innsbruck ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schalterarbeit (telefonieren, E-Mails bearbeiten und Patienten aufnehmen)
Abwechslung
Die Arbeit bleibt zwar gleich aber ist doch immer etwas andas
Ich liebe meine Aufgaben und den Umgang mit Menschen und die Teamarbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Innsbruck ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist das einzige an was der Betrieb noch arbeiten könnte
Wenig Freizeit aber trotzdem gehe ich gerne Arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man es will kann man sich immer Weiterbilden
Sehr gute Aufstiegs und Weiterbildungs Möglichenkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Innsbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Innsbruck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Innsbruck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.