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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungRabatte auf gebäck und brot
das man mit jedem problem kommen kann und sie mit uns auf augenhöhe reden
Was versprochen wird das wird auch gehalten. Freundlicher Umgangston
Freie Zeiteinteilung, gute Zusammenarbeit, jeder hilft jeden.
Fachlich sehr kompetent und innovativ,
geduldig in der Lehrlingsausbildung,
für keine Arbeit zu schade,
Aufopferungsbereitschaft
Diskriminierend, behandelt gewisse Mitarbeiter besser wie andere, hat Lieblinge, schlechtes gehalt, 6 tage woche, keine zeit für familie, usw
Keine ausgebildeten Lehrlingsausbilder vorhanden!
Zu wenig Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Zynische Kommentare bis hin zum Mobbing, auch von der Arbeitgeberseite.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, andere Meinungen ernst nehmen, wegen der Religion nicht diskriminiert werden
Lob tut jedem gut.
Mehr Kommunikation!
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, keine Bevorzugung.
Respekt!
Der am besten bewertete Faktor von Kremstaler Hofbäckerei Resch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jung und Alt profitieren von den jeweiligen Erfahrungen und neuen Sichtweisen des anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kremstaler Hofbäckerei Resch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Motivierten Mitarbeitern mit Engagement stehen alle Türen offen.
