Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozialer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältig und Interessant
Alles Organisiert
Äußerst gute Kommunikation in der Abteilung und mit meinem Vorgesetzten.
Eine faire Bezahlung für die geleiste Arbeit.
Gelegentlich werden firmeninterne Veranstaltungen durchgeführt.
Der Umgang miteinander. Dieser kann natürlich pro Team variieren.
Doppelmoral der Mitarbeiter und Vorgesetzten
Ein bisschen mehr Flexibilität und schnellere Reaktionen auf die neue Arbeitswelt wären wünschenswert.
Lange Pausen
Viel Wochenendarbeit und Überstunden in meiner Position.
Schlechte Vereinbarkeit Job/Familie.
langweilige Aufgaben, nicht immer klar kommuniziert
anständig Zahlen
Die Situation nutzen
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden.
Die IT-Abteilung ist zu sehr ausgelastet, was zu langen Wartezeiten führt.
Hinsichtlich Umweltschutz (Photovoltaik auf den Gebäuden, E-Autos, Ladeplätze KFZ für Mitarbeiter) ist Nachholbedarf.
Ein bisschen mehr Wert auf die Arbeitsumgebung legen, da die Mitarbeiter:innen hier viel Zeit verbringen.
Fortbildungen aktiv forcieren, das bringt erheblichen Mehrwert für alle.
Der am besten bewertete Faktor von KÜNZ ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenige Frauen im Unternehmen tätig. Werden aber gesucht.
Werden grundsätzlich gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜNZ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hinsichtlich Sozialem würde ich der Firma 5 Sterne geben.
Punkteabzug gibt es allerdings in Bezug auf das Umweltbewusstsein.
Hier gibt es Nachholbedarf.
Es gibt bis dato nicht ein firmeninternes E-KFZ.
Für die Mitarbeiter werden keine E-Ladeplätze zur Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele Möglichkeiten
Weiterbildungen und nebenberuflich studieren wird unterstützt.
Klassisches Problem in der Maschinenbau-Branche - Fortbildung wird nicht als außerordentlich wichtig angesehen - auch nicht aktiv gefördert und gefordert.
Aber es ist auch keine Abneigung spürbar, vermutlich würde einiges bewilligt, wenn gerechtfertigt.
Es gibt eine Vielzahl an weiter und fortbildungs Möglichkeiten die auch meist finanziell von der Firma übernommen werden
