Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Gehalt
-gratis Kaffee jedoch ohne Milch und Zucker. Wenn Kunden kommen muss man dieses von privat hergeben weil das sonst echt peinlich ist.
-das einmal im Monat ein Teamessen bezahlt wurde
-Mitarbeiter erhalten gute benefits wie zB alle 3 Jahre neue Reifen oder Essenszuschuss und bei den Partnern oft Rabatte
It's a pleasant office where you get the information you need at the right time, though things can get a little intense at times. However, there's plenty of comfort food and two terraces with a great view—so you can give your eyes a rest.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten von manchen Führungskräften (einige sind jedoch wirklich hilfsbereit und nicht von oben herab) und die endlose Bürokratie die ich sonst noch nicht mal zu träumen gewagt habe. Approval, Approval und noch mehr Approvals
Verbesserungsvorschläge
Overuse of the printer - think twice before one prints.
Die Bürokratie vereinfachen. Für eine Arbeit von Minuten braucht man teils Stunden. Das kostet unnötig Geld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KUMHO Tire Europe (Niederlassung Wien) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr umfangreich und wirklich was das betrifft, war es sehr interessant und es wurde einem nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUMHO Tire Europe (Niederlassung Wien) ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig Mitarbeiter! Überstunden ohne Ende da die Obrigkeiten die einfachsten Arbeiten, die normal in kürze erledigt wären, so sehr bürokratisiert haben das NICHTS einfach geht. Jede noch so kleinste Arbeit muss von irgendwelchen Vorgesetzten abgesegnet werden was unglaublich viel Zeit in Anspruch nimmt.
Jede Bestellung, jede Rechnung, die Wege sind unendlich. Sowas habe ich echt noch nie gesehen und ich arbeite schon sehr lange. Budgeds wurden zb viel zu klein berechnet das in der Mitte des Jahres schon ...
Fitness rooms where you can stretch would be ideal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur für koreanische Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KUMHO Tire Europe (Niederlassung Wien) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KUMHO Tire Europe (Niederlassung Wien) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KUMHO Tire Europe (Niederlassung Wien) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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