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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wertschätzende Kommunikation und der Raum zur eigenen Entfaltung. Danke dafür!
Offene, wertschätzende Kommunikation, Teamwork, kreative Spielwiese
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kurvenkratzer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team identifiziert sich mit dem Unternehmen und spricht auch privat gut darüber. Wir teilen gern Visitenkarten aus und erzählen stolz von unserer Arbeit in einem Bereich, der mit Tabus zu kämpfen hat. Auch die Community sieht unsere Bemühungen und gibt uns sowohl über unsere Kanäle als auch privat sehr oft gutes Feedback. Ich habe also das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich etwas bewirkt.
Wer mit Kurvenkratzer zu tun hat, spricht eigentlich nur positiv über das Unternehmen. Auch wir MitarbeiterInnen identifizieren uns mit Kurvenkratzer.
Wer will nicht die Welt retten?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel mehr kann ich persönlich nicht mehr aufsteigen, bin mir aber sehr sicher, dass das für andere innerhalb des Unternehmens sehr wohl möglich ist. Da wir noch am Anfang stehen, gibt es dafür nahezu noch unbegrenzten Entfaltungsspielraum. Von der Geschäftsführung wird auch besonders auf persönliche Weiterentwicklung wertgelegt. Fachliche Weiterbildung findet aber auch statt.
Das ist sogar erwünscht. Solange die Arbeit nur gering eingeschränkt wird, sind Weiterbildungen gut möglich. Oftmals werden auch gemeinsam nach Lösungen gesucht, wie manche Weiterbildungen zu integrieren sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurvenkratzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kurvenkratzer besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurvenkratzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
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Kurvenkratzer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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